Har sammanställt siffrorna inför min framtida pension i januari varje
år och jag fortsätter med det men lägger även in det som en halvårsrapport likt mina övriga privatekonomiska rapporter. Siffrorna inom parentes är förra årets värde och efter det kommer den procentuella skillnaden.
Allmän pension
Inkomstpension: 652 188 kr (594 145 kr) +9,8%
Premiepension: 150 285 kr (121 864 kr) +23,3%
Tjänstepension
AMF 5975 kr (5975 kr) 0% (Aktuellt värde har inte uppdaterats sedan i augusti)
Tjänstepension Kåpan 678 kr (642 kr) +
5,6%
Tjänstepension Nordnet 308 300 kr (210 670 kr) + 46,3 %
Privat pension
IPS 6162 kr (5965 kr) +4,6 %
Förra året gav mig några kronor extra att försöka försörja mig på under ålderns höst. Redan nu märks det att tjänstepensionen antagligen kommer att spela en avgörande roll för pensionärsekonomin.
2 kommentarer:
Bra arbetsgivare som upphandlat Nordnet. Själv sitter man fast i tre olika friplanslösningar från Söderberg & Partners samt MaxM. "Kostnadsuttag" stör mig nåt enormt. Jag förvaltar min egen pension men de ska ändå ha betalt.
Hej Fredrik!
Tog tag i saken när vi flyttade arbetsplatsens företagslån från SEB till Nordea och pensionslösningen låg kvar på SEB Tryggliv år 2010.
Då kunde inte banken "vrida om armen" på arbetsgivaren och jag såg till att firmatecknaren skrev på alla papper som krävdes för ett avtal och möjligheten för mig att flytta alla pengar från SEB.
Kostnadsuttag hade stört mig enormt också. Inte ångrat min flytt en sekund men ingen annan har sett fördelen då alla övriga nuvarande samt tidigare kontorsanställda har kvar pengarna hos SEB.
Nu har jag jobbat på samma företag i 10 år (33 år gammal i skrivande stund) och den dagen jag byter till en annan arbetsgivare så kommer jag säkert få en ny lösning som jag får kämpa för att lägga över på Nordnet eller ett likvärdigt alternativ.
Tack för kommentaren!
Skicka en kommentar